Lista aktualności Lista aktualności

Wróć do pełnej strony
Data utworzenia
27.02.23

Ogłoszenie o naborze na stanowisko konstruktora

28.04.2023 | Paweł Cuprych

 

Lokalizacja: Jarocin

Rodzaj umowy: Umowa o pracę

Zakres umowy: Pełny etat

Stanowisko: konstruktor

Zakres obowiązków

  • W zakresie wdrożeń nowych wyrobów bierzesz udział w opracowaniu założeń do prototypów, opracowuje zarys rozwiązań technicznych prototypu,
  • Opracowuje dokumentację produkcyjną prototypu w zakresie konstrukcji mechanicznej oraz układów hydraulicznych i pneumatycznych,
  • Pełni nadzór przy wykonywaniu prototypu oraz bierze udział w próbach ruchowych oraz testach eksploatacyjnych prototypu,
  • Analizuje wyniki badań i wnioski z ocen użytkowników i jednostek badawczych, koryguje dokumentację produkcyjną na etapie prototypu,
  • W zakresie wyrobów wdrożonych wcześniej opracowuje zmiany konstrukcyjne wynikające z nowych technologii, analiz wniosków i usterek zgłaszanych przez zespół serwisowy, propozycji wynikających z wniosków działu marketingu,
  • Współpraca ze specjalistą ds. elektroniki i automatyki w zakresie sterowania w układach opracowywanych wyrobów,
  • Współpraca z technologiem na etapie opracowywania dokumentacji produkcyjnej,

Wymagania

  • wykształcenie wyższe techniczne pierwszego lub drugiego stopnia (preferowany kierunek mechanika i budowa maszyn lub kierunki pokrewne),
  • udokumentowany staż pracy minimum 2 lata na stanowisku konstruktora,
  • umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej 3D oraz 2D,
  • znajomość oprogramowania SolidWorks w stopniu zaawansowanym – warunek konieczny,
  • umiejętność tworzenia i czytania schematów hydraulicznych,
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych,
  • znajomość podstaw w zakresie spawalnictwa,
  • mile widziana znajomość systemu do zarządzania dokumentacją SolidWorks PDM,
  • mile widziana znajomość oprogramowania SolidWorks Simulation,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole projektowym,
  • bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office,

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę przy interesujących projektach z dziedziny maszyn do leśnictwa
  • możliwość rozwoju kompetencji zawodowych
  • możliwość brania udział w targach tematycznych krajowych oraz międzynarodowych
  • możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • możliwość udziału w imprezach i wyjazdach firmowych

     Wymagane dokumenty wraz z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu należy składać do 10 marca 2023 roku do godziny 15:00 (decyduje data wpływu):

1.osobiście,w zamkniętej kopercie, w sekretariacie OTL, 63-200 Jarocin, w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku.

2.pocztą tradycyjną na adres OTL Jarocin, ul. Przemysłowa 2D,
63-200 Jarocin lub mail biuro@oltjarocin.lasy.gov.pl

Każda z ww. form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą: „Nabór na stanowisko   ds. konstrukcji” oraz z podanym adresem do korespondencji, mailem i numerem telefonu. Dokumenty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane.

Wymaganie dokumenty.

-CV opatrzone własnoręcznym podpisem,

-list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,

-kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,

-kserokopie świadectw pracy,

-kserokopie innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych dot. stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja,

-oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności za przestępstwa umyślne, w tym umyślne przestępstwa skarbowe oraz stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku (załącznik),

-klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy w OTL Jarocin (załącznik ),

-wypełniony i opatrzony własnoręcznym podpisem kwestionariusz osobowy dla kandydata na pracownika LP (załącznik ).

Wszystkie kserokopie dokumentów muszą być opatrzone klauzulą „potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu” wraz z podpisem kandydata na każdej stronie kopii dokumentu.

 

  Informacje dodatkowe

1.Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy, zostaną zwrócone lub zniszczone (trwale usunięte z elektronicznych nośników danych) w terminie do 14 dni od zakończenia postepowania rekrutacyjnego.

3.Dyrektor OTL zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny.

4.OTL Jarocin nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją.

5.Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1), dalej RODO, OTL Jarocin w załączniku zamieszcza klauzulę informacyjną.

Materiały do pobrania

Zobacz »